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先生は夏休みは忙しいって言うけど本当?

先生の夏休み

はじめに

夏休みは教員も休めると考えている人は減ったかもしれません。教員も夏休みは出張や研修などで忙しいと言う報告があります。では、実際に夏休み中は先生は忙しいのでしょうか?

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確かに長期休暇中でも先生は出勤をしなくてはいけませんが、夏休みが忙しいと言われると答えはNoと言えます。なぜなら、通常状態のように生徒は登校してこないだけでなく授業がありません。そのため、生徒が来ない長期休暇中が忙しいはずがありません。もし、長期休暇中も忙しく働いているなら授業がある日はどのように仕事しているのでしょうか?では、実際に夏休中に先生は何をしているのかよくある例を並べてみます

  •  授業準備と教材研究
  • 部活動や補習
  • 懇談や進路相談
  • 研修や出張
  • 校務運営関連

大きく分けてこのような仕事をしていますが、そもそも「授業準備・教材研究」は日常的に取り組んでいないとおかしい話になります。そのため、夏休みだからの課題ではないでしょう。というより、新人でない限りはそれほど時間がかかりません。もちろん、教材研究が大好きな先生もいますが、どちらにせよ通年で取り組むべき内容です。「部活動や補習」に関しても通年で取り組んでいる内容かもしれません。ただ、部活動に関しては長期休暇中に練習量が大幅に増加することもあり時間的な負担になっている場合があります。一方で、試合などをのぞけば部活動の計画は顧問がつくることができるのですから、忙しさのバランスは調整できます。「懇談や進路相談」も一時的なものなのでそれほど時間的な負担は大きくありません。これらの内容は通年で取り組んでいる内容なので夏休みだから大変になるべきではありません

もし、夏休みに負担が大きいとすれば研修や出張かもしれません。これらは長期休暇中に取り組むことが多いのですが負担が大きくなるでしょう。ただ、これを民間企業で言えば何を言っているのだろうになるでしょう。実際に、私も新人の頃に研修があった際に東京に1年目・2年目の若手社員を全国から東京に集められて行われる研修が年に数回ありました。昔ですから休日の振替日なしの土日で実施です。また、外回りで色々な場所を訪れていることを考えれば学校での研修や出張はたいしたことのないレベルです。ただし、研修する側であれば準備に時間はかかるでしょう。

そうすると、最後の校務運営関連の業務が大変なのかという点です。遠足や運動会などの学校行事の計画立案をしていくこともありますが、これも通年で行われていることも多く、学校行事の多くは昨年度に取り組んだ内容をそのままか多少のアレンジになります。これらの仕事も大変ですが、授業がなくなっている段階で時間は多くあります。そのため、忙しくなる理由にはなりません。

以上のことを考えれば、先生は夏休み中は仕事をしているが普段よりは余裕があると考えて良いでしょう。ただ、実際に忙しくなる理由は学校組織の問題としてあります。

学校の無駄なことはアンケートの多さ、意味のない研修などがありますが、それ以外に時間の無駄な会議が原因になります。良くも悪くも足並みを揃えたがる場合が多く、全員の意見を反映させていく必要があります。もっとも面倒なことは根回しになります。もちろん、根回しが悪いわけではありませんが意味のない根回しが多い点です。例えば、学校の施設を使うために使用教室の空きを確認したうえで予約をとります(管理職に確認済み)。それなのに、普段部活動で使っていて荷物置いているのに勝手に予約するな、普段から使っているだろと文句を言われます。また、ある時は教室に掲示するためのクラス写真を撮ると、他のクラスが可哀想だ。全クラスも撮れるように一言声をかけろと言われる。この様に書けばわかるように、面倒な根回しは実務関係者との間の調整ではなく、他の教員の気分を害さないための声掛けになります。そのため、要綱を配布しても中身を確認せずにミスをしても言わない方が悪いと言われます。

そのため、夏休み中に授業計画や校務運営関連の会議を入れようにもメンバーをそろえるだけで膨大な時間がかかります。予定表を確認して時間を設定しても後出しで予定が入れられます。この様に、個人で取り組めるないよに関しては長期休暇中に取り組める時間が多くなるので助かりますが、複数人で取り組む内容に関しては調整に時間がかかります。そのため、無駄にしている時間が多いため忙しく感じてしまうことがあります。

ただ、これらの問題は普段から起きていることを考えれば夏休み中の方が仕事は軽減されます。というより、一部の先生に集中しているように感じます。

最後に、民間企業も学校現場も経験しましたが、仕事時間に雑談をしている量は圧倒的に教職員の方が多い。また、仕事量が偏っているだけでなく、仕事をしない(避けている)教員でも給与が高くなるなど不満が高まる要因も多くあります。そのため、長期休暇中は「みんな暇そうだな」と思っていたし、学校が始まってから「なんで急に忙しくなるの」とも思っていました。仕事量の偏りが教員をブラックにしているのでしょうか?

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